Saiba como calcular o seu salário líquido

Você já ouviu falar em salário líquido? Saber calcular esse recurso é muito importante para prever benefícios e pagamentos. Veja a seguir tudo que você precisa saber sobre salário líquido e como calculá-lo:

O que é o salário líquido?

Quem trabalha através da CLT, recebe mensalmente um salário. Esta remuneração não necessariamente precisa ser o salário mínimo, este recurso garante somente que o trabalhador receba salário base para toda e qualquer profissão.

Esse valor é importante, inclusive, para pagamentos de impostos como o IRPF 2022, que deve ser cumprido por determinado público.

O salário líquido corresponde ao valor que o trabalhador recebe depois dos descontos efetuados mensalmente por órgãos trabalhistas que promovem seus direitos pela CLT.

Esses descontos são referentes ao Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), a contribuição do Instituto Nacional de Segurança Nacional (INSS), entre outros.

Cada um desses valores é responsável por garantir benefícios importantes para o trabalhador e depois que eles são calculados do salário mensal, o valor restante é denominado salário líquido.

Qual a diferença do salário líquido e do salário bruto?

Você também já pode ter ouvido falar em salário bruto, um nome muito presente para quem atua com a carteira de trabalho assinada. E afinal, qual a diferença entre salário líquido e salário bruto? Quando o funcionário tem sua carteira assinada, uma média salarial é automaticamente registrada junto com os dados do trabalhador.

Essa média é o que chamamos de salário bruto, que a projeção salarial oficial registrada na CLT sem possíveis acréscimos e descontos.

No geral, o valor acordado entre empregador e funcionário, ou seja, o salário bruto, não é o que ele recebe mensalmente por seus serviços.

O real pagamento é denominado salário líquido, que é o valor que o trabalhador recebe após os descontos necessários a serem efetuados (como Imposto de Renda Retido na Fonte, INSS, vale Transporte, entre outros) e transformados em benefícios.

Como calcular o salário líquido?

Para calcular o seu salário líquido, ou seja, o salário bruto menos os descontos obrigatórios, é preciso estar a par de algumas alíquotas. Temos como exemplo, os descontos promovidos pelo INSS, tal como você confere abaixo:

  • Salário bruto até R$ 1.693,72: 8%
  • Salário bruto entre R$ 1.693,73 e R$ 2.822,90: 9%
  • Salário bruto entre R$ 2.822,90 e R$ 5.645,80: 11%

Para o Imposto de Renda, a alíquota a ser subtraída deve seguir a média:

  • Salário até 1.903,98: isento do IRRF
  • Salário entre 1.903,98 e 2.826,65: 7,5%
  • Salário entre 2.826,65 e 3.751,05: 15%
  • Salário bruto entre 3.751,05 e 4.664,68: 22,5%
  • Salário bruto acima de 4.664,68: 27,5%

Depois de ter esses dois números em mente, é preciso ainda considerar os gastos com passagem e alimentação, que podem ser acordados com a empresa.